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- ♯嫌な人がいない職場 ♯好きなことを仕事にしたい ♯20代の転職
- ♯好きなことを仕事にしたい
- ♯20代の転職
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- ♯Web制作勉強中
- ♯デザイナーになりたい
- ♯案件、早い者勝ち
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- ♯Webデザイナーと繋がりたい
- ♯「デザインだけ」じゃダメ
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- ♯モノづくりが好き
- ♯IT転職
- ♯スクールで学んだことを仕事に
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SCROLL
MESSAGE
まずはあなたの、
Web制作・モノづくりへの
思いを聞かせてください
私たちが求める人
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#モノづくりが好きな人
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#コミュニケーションが取れる人
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#吸収力がある人
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#思いやりがある人
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#自主性がある人
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#3Dに興味がある人
未経験からのスタートでも、大丈夫
一つの案件を乗り越える度に様々な
経験が増えていきます
プロジェクトはほぼ100％、
企画から納品まで社内制作です。
経験豊富なスタッフと一緒にプロジェクトに関わっていくことで、気づかないうちに成長できます。
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VOICE 01
入社4年目：ディレクター
飲食からWeb業界へ。大きなプロジェクトにも参加し、ディレクターとしての業務・視野が広がりました。
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VOICE 02
入社4年目：デザイナー
美術大学の日本画専攻からWebデザインへ。業務をこなしていくうちに、幅広いジャンルのデザインができるようになりました。
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未経験者を
大切にするのは理由があります
他業種の経験から生まれた広い視野を活かしてWeb制作に関わってもらいたい。
それが、私たちが未経験者を採用し、大切にしたい理由です。足りない技術は経験者がサポートします。フォローアップ制度も整備しているので、安心してください。
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中途入社後
フォローアップ制度
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キャリアアップ制度
"ムーンキャリア"オリエンテーションや基本的な研修の後、正社員となった方を対象として「ムーンキャリア」制度を実施しています。
ムーンキャリアには、月の満ち欠けに見立てた7キャリア（全15クラス）があります。各キャリアに設けられた「求められる人材像」「期待される役割」の指標に沿って1年間の目標を設定し、その達成度を踏まえて年度末に評価が行われ、次年度のクラスが決まっていく仕組みです。設定した目標に対する評価は、自身とチームのマネージャー、SUPER MOONが行います。
HALF MOONまでは自身の知識や技術を磨くこと、HARVEST MOON以降はチームや会社全体のことを視野に入れたマネジメント力が求められます。
クラスが上がることで、会社から求められる能力や待遇、手当、肩書などが変わっていきます。
目標設定～評価を通して、自身の成長を感じられる点が、ムーンキャリアの特徴です。
少人数だから"何でも挑戦"できます
50名以下の会社なので、職種にとらわれず、様々な業務に挑戦する機会があります。
実際に、「コーダーだけどサーバーについて勉強してみたい」「ディレクターだけど動画の絵コンテを作ってみたい」など、
自分の「好き」や「得意」を生かしている先輩がたくさんいます。
#挑戦できる環境がある理由
やりたい人
"手を挙げて"方式
新しいプロジェクトがはじまると「こんな仕事で納期はいつまで、やりたい人！」とディレクターがチャットで全員に送信。早い者勝ちなので、誰でもチャレンジできます。
経験が浅い場合は、サポートに経験者がつくので安心です。
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ディレクターが
新しいプロジェクトを
チャットで共有 -
早いもの勝ちなので
誰でもチャレンジ
可能 -
経験が浅い場合は
サポートに経験者が
つくので安心
集中して業務に取り組むために
働きやすい環境を作るための
仕組みがあります
01
パソコンやモニター等
機材・ソフト支給
パソコン（Windows）やモニターは会社から支給されます。
Adobe等のソフトやリモート会議用のカメラなど、必要なものは会社で準備します。
02
オフィス内での
服装・髪型・
ネイル自由
クライアントとの打ち合わせなど、お客さまとお会いする時以外は服装や髪型、ネイルは自由です。
TPOを守りながら、各々オシャレを楽しんでいます。
03
満月会で、
軽食を食べながら
スタッフ交流
月に一度、満月の日に軽食とドリンクを用意した満月会を行っています。年齢や社歴、部署に関係なく、いろいろな人と話ができる貴重な機会です。
04
知識共有のための
社内勉強会・
アート研修の開催
年に4回実施する、デザイナー対象の研修です。課題の美術展へ行き、アートを通じて様々な歴史や文化に触れて、デザインの感性を磨きます。入場料は会社負担。過去には、国立新美術館や東京都美術館などを訪問しました。
05
1日1食まで食べられる
無料インスタント食品
1日1食まで無料で食べられるインスタント食品を用意しています。
カップ麺やスープ、味噌汁など、バリエーションも豊かです。ランチや残業時の夕食に利用できます。
06
IT業界で人気の
手厚い健康保険
「ITS健保」加入
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）に加入しています。
旅行の割引や出産育児一時金の支給など、手厚い特典が人気です。
07
電子機器購入の補助
制度、書籍・セミナー
参加の費用補助
電子機器や書籍の購入、セミナー参加の費用の補助があります。最新の機器や技術に触れ、新しい発想や技術を身に付けることを推奨しています。
数字で見るムーンファクトリー
20代～30代前半の
社員に聞いてみました
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AGE AT ENTRY
入社時の年齢
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DETERMINANT
入社の決め手※複数回答
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COMPANY ENVIRONMENT
キャリア入社でも馴染みやすい環境？
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TEAM MEMBER
上司、チームメンバーの環境に満足？
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FORMER JOB
前職の業界
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OVERTIME HOURS
毎月の残業時間は平均
選考の流れ
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エントリー・
書類選考 -
面接・課題（オンラインでも可）
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会社見学
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入社
募集要項
| 募集職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（フレックス制） コアタイム 11時00分～16時00分 ※週休2日制(土・日)・祝日・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇(慶弔など) ※日によって残業、業務の都合により、休日を振り替える場合あり |
| 勤務地 | 東京都中央区新川2-9-2 マルキョウ新川ビル2F |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A4出口徒歩2分 |
| 仕事内容 | Webサイトのデザイン全般 将来的にはコンセプト設計やクライアントとの直接のコミュニケーションを含むアートディレクション |
| 歓迎スキル |
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| 給与 | 月額給与＋賞与あり ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間：６ヶ月 |
| 待遇 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、交通費支給(上限3万円まで) |
| 応募方法 | お問い合わせフォームより ポートフォリオをお送りください。 |
Q1環境や制度でよかったところは？
- 悩み事が相談しやすい環境で嬉しいです。プライベートも含め、何でも相談に乗ってもらえます。
- 社員の意見や意欲を後押しする制度があるところ。20代～30代のスタッフが多く、風通しが良い印象があります。
- フレックスタイム制が良かったです。「区役所に寄ってから出社したい」といった相談もできるので、仕事と自分自身のことを両立できる環境でとても良いなと思います。
- 休みがとりやすいことです。フレックスタイム制があることも踏まえても、他の企業と比べて、子育てもしやすいのではないかと思います。
- 残業時間や有給などの労務管理がきっちりしていて驚きました。スタッフ同士の仲も良く、快適に仕事ができます。
- 無料で食べられるインスタント食品や、お茶や水などのフリードリンクがあるところが良いです。電子レンジが自由に使えるので、お昼にお弁当をおいしく食べられるのも嬉しいです！
- TPOを守る必要はありますが、服装自由なのが嬉しいです。
- 新しい技術などについて、社内でセミナーが開催されて、情報を共有してもらえるところ。
- 座席が決まっているので、必要な書籍などはもちろん、趣味のフィギュアなども置くことができます。自分に合った配置で好きなものに囲まれながら仕事ができるので快適です。
- 未来道具補助制度で、新しいパソコンやタブレットを購入する際に補助が出るのが嬉しいです！
Q2ムーンの強みは？
- 社員一人ひとりが、Web制作に関する幅広い知識を持っていること。
- 各分野のプロが集まっているので、尊敬し合いながら、助け合いながらプロジェクトを進められること。
- いつも誰かが自分の様子を見てくれているので、安心して業務に取り組めること。
- お客さまにも、社内のスタッフに対しても思いやりの精神で動く人が多いこと。
- IT以外の経験や知識を持ったスタッフが多いので、いろいろな業種・内容のWeb制作、コンテンツ制作ができるところ。
- 各分野の専門スタッフがいるので、トラブルが起きた時でもスピーディーに対応できること。
- 社内外問わず、一人ひとりに向き合って、気を配れる人が多いこと。
- にぎやかに和気あいあいと仕事をしているところ。
- お客さまのご要望に前向きに答えようとする人が多いところ。
- Web制作まわりのことをムーンだけでできること。ヒアリング・デザインコーディング・サーバーまわりとすべてムーンだけでできるので、お客さまの相談に乗れる、お客さまだけでなく社内でも自分の職種以外の人の話が聞けるところが良いなと思います。
Q3前職とのギャップは？
- 休みがカレンダー通りなので、仕事やプライベートのスケジュールが立てやすくて感動しました。
- 忙しいはずなのに、スタッフの皆さんが余裕をもって行動していて、いつでも優しく接してくれるところ。
- 仕事はもちろん大切ですが、各々の体調や生活を大切にする社風であるところ。
- 取締役やマネージャーの方々が社員の声を聞いて、すぐ実行に移してくださるところ。
- 仕事は忙しいですが、穏やかな人が多いと思いました。
- フレンドリーな人が多いことに驚きました。
- 企画→設計→デザイン→コーディング......と、Webサイトをリリースするまでにたくさんの人が携わっていて、スピーディに、バケツリレーのように仕事が進んでいくことに驚きました。
- Web関連の中小企業は年齢層が低いことも多いですが、年齢の高い方がバリバリ働いていて驚きました。自分より年上の方がいるのは、いろいろな意味で安心感があって良いなと思いました。
- とにかく仕事がスピーディ。前職もIT関連でしたが、1ヶ月ほどかけていた作業がムーンでは3日ほどで対応していて驚きました。
- スタッフ全員の顔と名前が一致するくらいコミュニケーションが密にとれていること。仕事がスムーズに進められて良かったです。
Q4入社して良かったこと、嬉しかったことは？
- 「好き」を仕事にできたこと！
- スクール卒＆異業種転職でついていけるか心配でしたが、培ってきた実力を認めていただけたことが嬉しかったです。
- 勤務時間が決まっていて、残業もそれほど多くなく、土日にきちんと休めること。ITSの健康保険やボーナス、キャリアアップ制度などもきちんとしていて、安心できました。
- 様々な業種のお客さまがいるので、異業種の皆さんのことを知ることができて面白いです。
- 自分で作ったものが世の中に出た時に、「良かった！」「嬉しい！」と思いました。
- CMSの構築や更新に挑戦できて嬉しかったです。
- 良いところを良いと言ってもらえて、自分自身について新しい発見ができたこと。
- 楽しい人たちと過ごせるところ。上下関係や人間関係であまり悩まなくて良いところ。
- 一人ひとりの仕事内容や努力を見てくれるので、実績を正しく評価してもらえて嬉しかったです。
- スタッフそれぞれの状況を見て、最大限にパフォーマンスを発揮するための方法を考えてもらえるところが良かったです。
Q5入社して大変だったことは？
- 未経験で入社したので、Web制作の基礎知識や最新のトレンドを勉強するのが大変でした。
- Webサイトの公開日にトラブルが起きて大変でした......。
- お客さまの求めているものと自分が「良い」と思って作っているものが違う時は、すり合わせていくのが大変です。
- 入社初日からLPのコーディングを任せられたこと。嬉しいと同時に冷や汗をかきました！
- 目の前の仕事をこなしているだけでは評価につながらないので、自分から積極的に仕事をもらいにいく必要があるところ。
- 納期が短い案件が重なることも少なくないので、そうした場面はやはり頑張りどころでした。コンペ案件なども緊張します。
- 想像していたよりも任される仕事の量が多くて、最初は大変でした。
- 指示を待って、受け身で働いていると大変です。積極的に自分で考えたり、聞いたりすることで、仕事に面白みが感じられるようになりました。
- Web制作に関する基礎知識が不足していることで、社内外ご迷惑をおかせする場面があったことが大変でした。
- チャットやメールでのやりとりが多くてスピードも速いので、最初は周りの様子がよくわからず、「どうしよう......」と思っていました。
Q6こんな人は、ムーンに向いていないかも......
- 人の話を聞くのが苦手な人。人と話すのが苦手な人。
- 苦手なことや足りないところを勉強しないでそのままにしてしまう人。
- 受け身で、黙々と作業する方が向いてると思う人。
- 考えるのが苦手な人。言われた作業をこなしていきたい人。
- 1人で何でも解決しようとする人。
- 業界的にもどんどん新しいものが出ては消えていくので、好奇心旺盛で「いろんなことがやってみたい！」という人は向いていると思います。
- 押しが強すぎる人。意見がはっきりしていることは素敵ですが、「押してダメなら引いてみる」といった柔軟な考え方の人の方が向いていると思います。
- 新しい事業ややりたいことに対して背中を押してくれる環境なので、きちんと自分から声をあげ行動できる人にはもってこいの会社です。
- イベントもみんなで楽しもうというアットホームな雰囲気の会社なので、あまり人と関わらず自分の仕事だけをやりたい人は入って向いていないかもしれません。
- 仕事のスピード感についていけない人。マルチタスクでの作業が苦手な人。
Q7どんな人と働きたい？
- 素直に、何でも吸収して成長できる人。
- 相手の意図や事情について想像し、考え、何より対話ができる人。
- 愉快なオタク（ジャンル不問）
- いろんなことに対して想像ができる人。
- 前向きな人。
- ものづくりが好き、自走力と想像力を持ち合わせている、チームを意識してお仕事ができる人。
- コミュニケーションが苦手でも、思いやりのある人。
- 柔軟な人。
- わからないことを調べたり周りに聞いたりして、解決しようとしてくれる人。
- 人を思いやれる人。お客さまでもスタッフでも、自分の発言や行動で相手がどう思うか、と考えることは 「自分の仕事（役割）にどんな責任があるか」「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」にもつながっていくので大切だと思います。